为顺应数字时代就业发展新形势,推动就业指导工作提质增效,5月14日至15日,我校选派6名教师参加山西省教育发展服务中心主办的“AI赋能大中专院校精准就业工作专题培训班”,系统学习前沿理念与实操技能,为就业服务升级积蓄力量。

本次培训聚焦AI技术赋能就业工作。围绕简历优化、信息搜集、求职定位三大核心模块,详细讲解了STAR法则、3C企业模型、4P岗位分析法及WorkBuddy等AI工具的具体应用。同时,培训还分析了AI驱动的就业数据洞察、个性化职业规划、智能简历优化及面试模拟等内容,系统梳理了大模型、智能体等技术对就业市场的影响以及行业冷热分化趋势。
培训期间,我校参训教师始终保持高度的学习热情,积极参与案例研讨与实操演练。参训教师纷纷表示,此次培训内容紧扣时代前沿,实操性强,不仅拓宽了就业工作的数字化视野,也为解决以往就业指导中信息不对称、岗位匹配不精准等痛点提供了新思路、新方法,对今后帮助医学生提升求职竞争力具有很强的参考价值。
学校将在就业指导工作中逐步探索AI工具及科学分析方法的应用,不断优化服务方式,更好对接学生实际需求,努力提升就业工作的精准度与实效性,为促进毕业生高质量充分就业夯实基础。
(图文/王成亮、梁建秀)